社内の血管、血流になって
会社全体を活性化

総務人事部　労務課野田湧馬2014年入社

※掲載の仕事内容、所属は取材当時のものです。

現在の仕事内容

社内の労務・勤怠管理、給与計算を主に行なっており、従業員が安全で健康に働くことのできる環境の整備に努めています。
特に給与計算については各種関係法令や社内規定に基づき、抜け・漏れのないよう進めています。仕事をこなす度、たくさんの知識を蓄えることができるので、日々成長を実感しています。

先輩社員Q&A

Q1
就職活動の際、どのような視点で会社を探していましたか？
自分が育った地元に貢献したいという思いが強くありました。また、生きるうえで必要不可欠な「食」に興味があり、この「食」を通して社会貢献したいと考えていました。
Q2
最終的にこの会社に決めた理由は？
従業員の雰囲気・温かさ、そして何より労働環境が整っている点に惹かれてました。

Q3
これまでのキャリアを教えてください。
入社後は工場の製造ラインと工場の事務を経て総務人事部に配属。その後、総務人事部に異動し、現在に至ります。
Q4
仕事を通して身に付いたスキルや成長ポイントは？
製造・管理部門での仕事、各種プロジェクトやイベントにおける事務局の経験を活かして、多くの仲間と協力しながら目標に向かってチャレンジするスキルが身につきました。
自分の成長が会社や地域への貢献につながるので、学ぼうとする意欲は高まりました。

Q5
日東ベストの良いところをおしえてください。
社内には部門がたくさんあります。
製造・営業・開発・品質・管理。
それぞれ専門知識やスキルが必要とされますが、その部門間でも知恵やアイデアを共有し合い、課題解決に向けて一丸となれる点に良さを感じます。
Q6
今後の目標は？
日々変化する社会・時代の変化に柔軟に対応できる労働環境にすることで、従業員一人ひとりが「いい会社」を実感できる会社づくりへ！

※スライドワークをしている社員です

自分のここがプロ！

社内の血管、血流になって会社全体を活性化させる！

「食」を通して日本全国に貢献してみませんか？みなさんとこの日東ベストで一緒に働ける日を楽しみに待っています！