トップメッセージ

新しい食の世界を切り拓いていこう、それが日東ベスト。

 令和5年に当社は、創業86年、設立75年を迎えます。創業以来、食品業界において常温からはじまり冷凍、チルド、すべての温度帯の商品を世に送り出してまいりました。当社が他社と差別化できたのは、高度な品質の商品を生み出す開発力、確実な製造技術、そして広くお客様に知られ、満足して利用していただける販売力があるからです。これらの要素は、当社の基盤であり、私たちは常に向上させていく必要がある力だと考えています。「昨日より今日。今日より明日」というポリシーを掲げ、例え、少しずつだとしても従業員一人ひとりが常に成長が感じられる会社でありたいと思っています。
 新入社員の時は、毎日が初めて聞くもの、見るもの、知るものの連続で、とくかくそれを吸収することに一生懸命になります。そして、何年か経って少しずつ仕事に慣れてくると、「初めて」という体験は少なくなってきます。「初めて」の体験が減ってしまう一方で、自分が任されている仕事の経験は積み重なっていきます。毎日が同じ仕事の繰り返しのように見える業務もあるかもしれません。しかし、実は繰り返すことによって自分自身はその仕事を習熟し、より正確に遂行することができるようになります。そういった経験の積み重ねこそが、自分の成長そのものです。そして、成長に欠かせないものは本人の意欲と好奇心、そして職場環境です。我々は会社として、意欲と好奇心をもった人財の成長を常に応援しています。

日東ベスト株式会社 
代表取締役社長

求める人財

01

CHANGE

変化に対応できる人

事業、商品、分野、組織、規程、行動等、めまぐるしい環境変化に応じて、自らを変化させることができる人。

02

CHALLENGE

積極的に挑戦できる人

挑戦する機会を自ら求め、積極的に新しい環境を切り開き、粘り強く行動できる人。

03

COMMUNICATION

思いを共有できる人

情報を、心で聞いて、その思いを理解でき、伝える時は、迅速に、明確に、繰り返し伝えることができる人。